12月、職員がユニットリーダー研修に参加しました。

「特別養護老人ホームせとうちの郷」と「特別養護老人ホームせとうち」では、10人程度の少人数グループで一人ひとりに寄り添う「ユニットケア」を採用しています。
このユニットケアをより深く学び、実践するために必要なリーダーシップを身につけるのが、この研修の目的です。

研修では、入居者様の視点で施設を体験する貴重な機会がありました。
ユニットで炊かれるごはんの匂い、陶器の食器で味わう温かい食事、自分のペースで目覚めて一日をスタートする心地よさ。
職員同士が大きな声で話すこともなく、リビングには本当にくつろげる空間が広がっていたそうです。

「一番心に残ったのは『私たちにとっては職場でも、入居者様にとっては最期まで暮らす大切な家』ということです」

「業務を回すための施設」ではなく、「一人ひとりが自分らしく暮らす家」――そのために私たちはここで働いているのだと、改めて考えさせられました。

これからも、入居者様一人ひとりのペースを大切にしながら、その人らしい暮らしを支えていきます。

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